شركة قوى للموارد البشرية هي شركة متخصصة في مجال إدارة الموارد البشرية وتوفير الحلول الشاملة للاحتياجات المتعلقة بالقوى العاملة في المنظمات، حيث تقدم الشركة مجموعة واسعة من خدمات الموارد البشرية وإدارة رأس المال البشري والتي تشمل التوظيف والاختيار، وتطوير الموارد البشرية، وإدارة الأداء، وتدريب العاملين، وتعزيز الثقافة التنظيمية، وتخطيط الموارد البشرية، وغيرها من الخدمات ذات الصلة.
تعمل شركة قوى للموارد البشرية على تلبية احتياجات المنظمات من خلال توفير خبراتها ومهاراتها في مجال إدارة الموارد البشرية، من خلال تسخير خبرات فريق العمل المتخصص والمحترف في الشركة لتحليل احتياجات العملاء وتطوير الحلول المناسبة لتلبية تلك الاحتياجات بطريقة فعالة ومستدامة.
وبفضل خبرتها ومعرفتها العميقة بسوق العمل والممارسات الأفضل في مجال إدارة الموارد البشرية، تسعى شركة قوى للموارد البشرية إلى تحسين أداء المنظمات وزيادة كفاءة العمل واستدامتها من خلال توفير الخدمات المتميزة في مجال إدارة الموارد البشرية والاستثمار في رأس المال البشري.
خدمات شركة قوى
التوظيف واختيار الموظفين
تقدم الشركة خدمات التوظيف واختيار الموظفين، بما في ذلك إعلان الوظائف، وتحليل المتطلبات الوظيفية، واستقطاب المرشحين المناسبين، وإجراء المقابلات والتقييمات، واختبارات القدرات والشخصية.
تطوير وتدريب الموظفين
توفر الشركة برامج التدريب والتطوير المخصصة لتحسين مهارات وقدرات الموظفين في مجالات مثل القيادة، والاتصال، وإدارة الوقت، وتطوير ا لمهارات الفنية والمهارات الناعمة الأخرى.
استشارات الموارد البشرية
توفر الشركة استشارات متخصصة في مجال إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك تقييم الاحتياجات التنظيمية، وتطوير سياسات وإجرا ءات الموارد البشرية، وتحسين التنظيم والهيكل التنظيمي.
إدارة وقياس الأداء
تساعد الشركة المؤسسات في تطوير نظم إدارة الأداء الفعالة، بما في ذلك وضع الأهداف والتقييمات الدورية، وتقديم الملاحظات والتوجيه، وتنفيذ برامج تحسين الأداء وتطوير القيادة.
إدارة العلاقات العامة
تساعد الشركة المؤسسات في بناء علاقات جيدة مع الموظفين وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية، عبر تنفيذ برامج الرعاية والتفاعل الاجتماعي، وإدارة التواصل الداخلي والتواصل مع العامة.
استراتيجيات الموارد البشرية
تقدم الشركة استشارات في وضع استراتيجيات الموارد البشرية المستدامة والمواكبة للتطورات العالمية، بما في ذلك تخطيط الخطط الوظيفية والتوظيف الاستراتيجي وإدارة التغيير.
لماذا قوى للموارد البشرية؟
استدامة الأداء
حيث نضمن لك استبدال كافة الموظفين الذين يقدمون أداء ضعيف وفي حالة استقالة الموظف نستبدله فورا بموظ ف آخر لديه نفس الخبرات والأداء
ضغط أقل
توفير الكثير من الجهود الزمنية والمالية والإدارية في إدارة شؤون الموظفين حيث نتحمل عنكم كافة الإجراءات الحكومية والروتينية في إدارة الموظفين
تركيز أعلى
لتستفيد من خدمات الموظفين بشكل مركز دون الحاجة إلى متابعة دفع الرواتب والإجراءات التعاقدية المعقدة والمتكررة
احصائيات حول قوى للموارد البشرية
9،000
عدد الموظفين
32
عدد العملاء
7
سنوات العمل
شركاء النجاح
مجموعة من شركاء النجاح الذين تشرفنا بخدمتهم خلال رحلتنا
